教务处〔2016〕32号

各学院：

   为了进一步加强师资队伍建设，提升青年教师的教学能力，搭建青年教师成长平台，根据本学期教学工作安排，学校决定开展青年教师教学竞赛活动。现将有关事项通知如下：

   一、参赛条件和名额

   1.凡年龄在40周岁（含40周岁）以下的青年教师，均应参加（在外脱产学习的教师除外）。

   2.各学院组织40周岁以下青年教师全员参加各学院初赛，并按限额推荐教师参加学校决赛（见附件1）。  

   二、竞赛办法及内容    

   为了更客观公正地反映比赛结果，本次讲课比赛采取专家评议、教学设计评分与现场决赛相结合的办法，具体安排如下：  

   1.专家评议：教务处、评估办组织专家赛前对参赛选手进行随机听课打分，打分结果占比赛总成绩的30%；

   2.教学设计评分：参赛教师提供参赛课程3个节段的教学设计（章节内容自选，主要包括题目、教学目标、教学重点、难点、教学方法、教学手段、教学安排等），采用多媒体教学的还需提交PPT课件（所有材料提交纸质版的同时提交电子版，电子版文件夹命名规则：学院+姓名；电子版文件命名规则：学院+姓名+备选节段编号+备选节段名称；纸质材料一式十份）。准备与教学设计相对应3个节段各15分钟的课堂教学内容，以备竞赛时讲课使用，并务必于6月8日（第15周星期三）下午16：00前提交以上所有材料（含电子版）至教务处教学科。教务处将组织专家对教学设计进行打分，打分结果占比赛总成绩的10%；    

   3.现场决赛：参赛教师比赛当天早上抽签决定出场顺序，授课前15分钟再抽签确定具体的教学节段，参赛教师自行安排10名学生到教学现场，面对评委和学生进行课堂教学。决赛成绩占比赛总成绩的60%。    

   三、竞赛时间安排

   1.第一阶段（5月4日—5月18日），各学院选拔推荐。各学院组织40周岁（含40周岁）以下的青年教师参加各学院初赛，并按限额推荐教师参加学校决赛（见附件1）。并于5月18日前将《2016年青年教师教学竞赛推荐表》（见附件2）提交至教务处教学科，电子版发送wnsyjxk@163.com。    

   2.第二阶段（5月19日—正式比赛前一天），专家评议阶段。由教务处、评估办抽调专家对参赛选手进行随机课堂评议。

   3.第三阶段（6月8日—6月17日），学校评选。教务处组织专家对教学设计进行打分。学校组织评委，对各学院推荐的参赛教师进行听课和打分，评选出校级教学竞赛优胜者。

   四、奖励办法

   本次竞赛分文史经管、理工、艺体三组进行，各设特等奖一名，一等奖二名，二等奖三名，学校对获奖教师进行表彰奖励。

   五、几点要求

   1.青年教师教学竞赛是学校深化教学改革，提高教学质量,促进学院教风建设的一项重要活动。请各学院高度重视、大力宣传、精心组织，鼓励教师积极参与，确保竞赛各环节工作规范有序进行。教务处将安排对各学院的教学竞赛活动进行检查（具体安排见附件3）。

   2.各学院要成立“青年教师教学竞赛活动”工作领导小组和工作机构，制订教学竞赛方案，成立评委专家组（评委人数不少于5人），设计竞赛评分表。并于5月9日16时之前将本学院竞赛方案提交到教务处教学科。

   3.竞赛过程中，要注重引进学生课堂评价，参赛教师的最终得分采取教师评委打分与学生课堂评价打分相结合的方式，学生分值所占比例不得低于30%。

   4.参赛人员要认真编写教案，精心设计板书，教学环节完整，并注重教学内容和方法手段的改革，积极使用现代化教学手段授课。

   5.鼓励推荐实验课任课教师参赛。

   6.各学院在举办教学竞赛时，需对所有参赛教师的教学过程全程录像并存档。

   7.各学院教学竞赛应按正常教学秩序随堂进行，不得以举办教学竞赛为名调课、停课。未尽事宜，请与教务处教学科联系，联系电话：2133997。

   附件：

        1.各学院参加学校决赛教师限额一览表

        2.2016年青年教师教学竞赛推荐表

        3.2016年青年教师教学竞赛教务处联系各学院名单  

                                                                        教务处

                                                                      2016年5月4日