教务处〔2014〕86号

各学院：

   为了检查新生班主任导师工作和任务指标完成情况，验证导师的工作能力和业务水平，促使新生班主任导师更好地为大一新生提供专业方面的指导，现将对新生班主任导师进行考核的有关事项安排如下：

   一、考核对象  

    2013年聘任的新生班主任导师和2014年聘任的新生班主任导师。

   二、考核形式  

    各学院出台具体实施细则，应采用导师述职、工作过程资料检查、学生评价相结合的方式，并给出考核结果。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

   三、考核内容    

   指导学生熟悉本专业人才培养方案及课程教学大纲的情况；针对学生个体差异，对学生专业发展方向、学习方法提升、职业生涯设计等方面进行指导的情况。

   四、时间安排    

   各学院请于12月12日之前完成考核工作，并将考核结果提交到教务处教学科。五、其他本次考核结果将作为导师津贴发放的依据，请各学院认真做好此项工作。  

   附件：新生班主任导师考核结果汇总表

                                                                                                                    教务处

2014年12月4日