渭南师范学院本科生考研奖励办法（试行）

第一条 为激励二级学院重视和狠抓学生考研工作，指导帮助学生成长成才，浓郁学风，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本办法中的考研指应届本科（含专升本,下同）毕业生考取国内外硕士研究生，考研率指考取国内外硕士研究生人数和应届本科毕业生人数（“优师计划”师范生、地方公费师范生除外）的比率。

第三条 表彰奖励。

（一）奖励项目

设基础奖励、业绩提升奖励。

（二）奖励办法

1.基础奖励

以二级学院当年考取研究生的人数为依据进行奖励，分两个层次：

（1）考取国内高校或科研院所硕士研究生，按照300元/人的标准奖励学生所在学院。

（2）考取国外高校或相关招生机构硕士研究生，按照100元/人的标准奖励学生所在学院。

2.业绩提升奖励

设进步奖、持续进步奖、优秀奖。

（1）进步奖：奖励考研率较上一年度提高1个百分点以上的学院，每提高1个百分点，奖励1000元。

（2）持续进步奖：奖励考研率连续三年提高1个百分点以上的学院，每学院奖励5000元。

（3）优秀奖：奖励国内考研率位列全校前三的学院，分别奖励5000元、3000元、2000元。

第四条 凡符合上述奖励条件的学院，每年6月中旬将考取研究生的学生名单报教务处。凡弄虚作假者取消本学院当年考研奖励。

第五条 考研奖励主要用于奖励为该项工作付出努力的人员，不能平均分配，二级学院应根据教师在考研工作中的贡献大小进行分配，分配名单经教务处审核后，报学校随绩效工资统一发放。

第六条 本办法由教务处负责解释。

第七条 本办法自颁布之日起实施。